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  • 黑色系
  • 珠光
  • 棕色系
眼線品項

◆商品名稱:Miss Hana 花娜小姐 不暈染防水眼線膠筆
◆商品規格:迷夜黑/銀河黑/亮曈棕/星光棕 4色 2入組
◆保存期限:3年
◆妝廣字號:北市衛?廣字第104110012號
◆保存方法:請勿置於幼童可取得的地方、高溫潮濕或日光直射處

◎請勿置於幼童可取得的地方、高溫潮濕或日光直射處。
◎皮膚若有異常現象,請暫停使用並洽詢專業醫生。
◎此為私人消耗品,除商品本身有瑕疵外漏方可辦理退換貨。
◎退貨時務必附回原完整商品、贈品、包裝外盒均齊全。
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美國共和黨的川普當選總統後,引起科技業主管一片錯愕,蘋果執行長庫克特別親手寫信給員工打氣,強調選舉結果不會撼動公司崇尚多元和包容的核心信念。

庫克這封日期標註為9日的信上並未指名道姓,但川普曾就工作和資料隱私議題批評蘋果,庫克在8日的總統大選中力挺川普對手前國務卿希拉蕊.柯林頓。庫克在信中表示,無論支持的是誰,「向前邁進的唯一途徑,就是一起向前行」。

庫克在信中表示,這次選舉候選人是如此不同,各自擁有大批選民支持,選舉結果難免讓許多人有強烈失落感,儘管前頭面臨不確定性,但他強調「蘋果的北極星(恆久不變的信念)並未改變」,公司敞臂接納背景多元的員工,「不分長相、出身、信仰或愛的人是誰」。

臉書執行長查克柏格9日晚間在臉書個人專頁上發布訊息,表示選舉結束後他抱著11個月大的女兒,思考「我們想要為子女創造什麼樣的世界」,而「這個工作比總統職務更重大,而且前進未必總是循著直線進行」。

2016美國總統大選專題川普上全球慌?全球影響如何應變

美國共和黨的川普當選總統後,引起科技業主管一片錯愕,蘋果執行長庫克特別親手寫信給員工打氣,強調選舉結果不會撼動公司崇尚多元和包容的核心信念。

庫克這封日期標註為9日的信上並未指名道姓,但川普曾就工作和資料隱私議題批評蘋果,庫克在8日的總統大選中力挺川普對手前國務卿希拉蕊.柯林頓。庫克在信中表示,無論支持的是誰,「向前邁進的唯一途徑,就是一起向前行」。

庫克在信中表示,這次選舉候選人是如此不同,各自擁新款有大批選民支持,選舉結果難免讓許多人有強烈失落感,儘管前頭面臨不確定性,但他強調「蘋果的北極星(恆久不變的信念)並未改變」,公司敞臂接納背景多元的員工,「不分長相、出身、信仰或愛的人是誰」。

臉書執行長查克柏格9日晚間在臉書個人專頁上發布訊息,表示選舉結束後他抱著11個月大的女兒,思考「我們想要為子女創造什麼樣的世界」,而「這個工作比總統職務更重大,而且前進未必總是循著直線進行」。

2016美國總統大選專題川普上全球慌?全球影響如何應變

下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社記者江今葉布魯塞爾3日專電)男女同工不同酬的問題全球皆然。根據歐盟統計,歐洲男性較女性的平均時薪高出16.7%,換句話說,歐洲男性若是從今天起開始不上班,全年總收入和全年無休的女性一樣。

每年的11月3日是歐洲同工同酬日,會選擇這一天,正是因為今天起,歐洲男性就算過著無薪生活,到年底時拿到的全年總薪資仍和持續工作到年底的女性差不多。

歐盟執委會第一副主席堤孟思(Frans Timmermans)與主管就業的執委狄森(Marianne Thyssen)、主管消費的執委喬霍瓦(Vera Jourova)發表聯合聲明指出,這是不公平、不該繼續,也不能被接受的情況。

聲明表示,歐盟境內的所有男性與女性都是平等的,這是歐盟的基本價值。但在歐洲勞工市場,即使是在今年年底,仍然未能見到這樣的現況。在就業市場裡,男性與女性仍未能有平等待遇,男性的平均薪資仍高於女性。

根據歐盟統計,歐洲男性的平均時薪比女性高出16.7%,但擁有大學學歷的女性勞工人數高於男性,卻只有不到5%的歐洲企業領袖是女性,「夏日活動 這是浪費女性的才能」。

根據估計,薪資差異改善情況相當緩慢,估計要到2086年,女性才可能享有和男性同樣的薪資待遇。

歐盟誓言解決這個不公平現象,並預計在明年推動新的工薪家庭方案,讓工薪父母能在工作與家庭間取得平?,並刺激女性進入就業市場,包括提供更具彈性的工作安排與幼兒照顧,讓男性也能負擔家庭照顧責任。

日前冰島上萬名女性就在上班日下午2時38分同時離開工作崗位,上街抗議,希望消弭薪資差異問題。會選擇這個時間,正是因為冰島女性的薪資較男性平均低14%到18%。若是按薪資比例計算,女性從這一刻起就可以下班。1051103

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